编制教师、特岗教师、三支一扶区别解析！

 今天来说说编制教师、特岗教师、三支一扶这三者之间的区别和联系！

编制教师

先来说说编制教师。

编制教师是属于事业单位工作人员，享受事业单位在编人员的待遇和福利，退休后享受社保和相应的职业年金。现在很多小伙伴拿到教师资格证之后去学校应聘当的老师为代课老师，不属于编制教师，属于合同工。代课老师的工作没有保障，签订的是劳动合同，无法晋升、调动，也没有职称和教龄工资，社保也不会全部买全。

特岗教师

再说特岗教师。

特岗教师之前小编也说过，主要服务西南部边远山区，大多数在农村执教。其次，特岗教师要求报考人员为全日制本科及以上学历或师范专科毕业生，所以很多非师范专科毕业生会受限，并且要求要有教师资格证。特岗教师考上后需要在报考地区服务期限满3年后，通过考核才能转为在编教师。相对编制教师，特岗教师相对要好考很多！

三支一扶

最后说说三支一扶。

三支一扶主要为支教、支医、支农、扶贫，促进农村基层社会事业发展。招聘的对象是普通高校应届毕业生，自主自愿服务基层，期满自主择业，属于志愿者行列。支教不要求一定要有教师资格证，对专业限制不严，服务期限一般为2-3年。但是它在服务期限满后不会转为编制教师，只是在考公务员、研究生时会有加分和优先录取权。在报考难易度上是三者中最容易考上的。

总的来说，考上公招就能直接成为编制教师，考特岗教师需要熬3年，考三支一扶不会转为编制教师！现在分清楚了吗？