职称评审

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

 

 

一、经济系列职称

 

职称评审

 

1、经济员

 

2、 助理经济师

 

3、经济师

 

二、会计系列职称

 

1、会计员

 

2、助理会计师

 

3、会计师

 

三、统计系列职称

 

1、统计员

 

2、助理统计师

 

3、统计师

 

四、工程系列职称

 

1、技术员

 

2、助理工程师

 

3、工程师

 

五、农业系列（含畜牧兽医专业）职称

 

1、技术员

 

2、助理农艺师（助理畜牧、兽医师）

 

3、农艺师（畜牧、兽医师）

 

六、卫生系列职称基本条件

 

1、医（药、护、技）士

 

2、医（药、护、技）师

 

3、主治医师（主管药师、护师、技师）

 

一、农牧业：农艺师、畜牧师、兽医师

 

二、医药工程：工程师（药品、医疗器械、制药机械、药用包装）

 

三、水产工程： 工程师（加工、监测、营销、管理、开发、生产）

 

四、建筑工程：工程师、建筑师、规划师（城乡规划、建筑、建筑结构、给水排水、暖通空调、电气、概（预）算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化）

 

五、计算工程： 计量工程师、质量工程师

 

六、交通运输工程：工程师（道路与桥梁工程、港口与航道工程、交通工程）

 

七、林业工程：工程师（土木加工、林产化工、园林绿化、林业区划、造林绿化、水土保持）

 

八、轻工工程：工程师（食品发酵工业、造纸工业、日用化工工业、包装印刷业）

 

九、冶金工程： 工程师

 

十、石油化工工程：工程师

 

十一、电力工程：工程师

 

十二、测绘工程：工程师

 

十三、机械工程： 工程师（机械设备、加工工艺、制冷、自动化控制、仪器仪表、电工电气、设备管理）

 

十四、电子信息工程：工程师（电子计算机、通讯设备与系统、电子仪器与测量、电子系统工程、电子材料）

 

职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称

。

 

 

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

 

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

 

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时

 

也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

 

 

 

⒈助理级：

 

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

 

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

 

⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

 

⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

 

⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

 

⒉中级：

 

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

 

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

 

⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

 

⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

 

 

⒊高级：

 

⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

 

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

 

⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

 

破格申报

 

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

 

一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

 

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

 

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责

人。

 

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要

负责人。

 

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

 

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地

 

 

市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

 

二破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

 

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

 

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

 

3、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的

免费咨询：18627125365（微信）