2017下半年二级人力资源简答题:测评标准体系构建的步骤
信息来源:指方资格证网 发布时间:2017年06月15日 已阅读 [ 2670 ] 次
摘要:2017下半年二级人力资源简答题:测评标准体系构建的步骤
简答:测评标准体系构建的步骤(p124页):
答:测评标准体系构建的步骤:
(1)明确测评的客体与目的。
(2)确定测评的项目或参与因素。
① 工作目标因素分析法;
② 工作内容因素分析法;
③ 工作行为特征分析法。
(3)确定素质测评标准体系的结构。
(4)筛选与表述测评指标。
(5)确定测评指标权重。确定权重的方法有:
① 德尔菲法;
② 主观经验法;
③ 层次分析法。
(6)规定测评指标的计量方法。根据计量的规划和标准的不同,常见有两种情况:
① 客观性测评指标;
② 主观性测评指标。
(7)试测或完善素质测评标准体系。