公告:原网站名“中国资格证网”已更名为“指方资格证网” [网站首页][加入收藏][设为首页]

当前位置:首页 - 模拟真题 - 企业类 - 正文

2017年企业培训师考试仿真模拟题6

信息来源:指方资格证网 发布时间:2017年04月12日 已阅读 [ 3017 ] 次
摘要:2017年企业培训师考试仿真模拟题6

1、备课基本原则中,教学内容的( )指教学过程的设计要以教学的内容为核心。B

A、目的性

B、规定性

C、可授性

D、适应性

2、编写教案要深入研究模式设计、( )设计、问题设计、语言设计和结尾设计。B

A、方法

B、导语

C、训练

D、归纳

3、( )是一种课时环节教学模式。 C

A、指导法

B、训练法

C、讲授法

D、示范法

4、企业培训教学效果的检测和评价包括( )和业务评价。A

A、效果测定

B、过程评定

C、课程运营

D、意识改善

5、根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的( ),是进行个性特征分析的最终目的。A

A、方案设计建议

B、方案可行结论

C、方案执行建议

D、方案细化意见

最新资讯

  1. 01

    教师资格证笔试报名条件

  2. 02

    化工类证书

  3. 03

    医学专业证书

  4. 04

    经管类证书

  5. 05

    注册核安全工程师执业资格考试

  6. 06

    翻译专业资格(水平)考试

  7. 07

    经济专业技术资格考试

  8. 08

    注册电气工程师资格考试

  9. 09

    注册化工工程师资格考试

  10. 10

    注册结构工程师资格考试

热点信息

  1. 01

    企业培训师证书样本

  2. 02

    理财规划师证书样本

  3. 03

    人力资源管理师证书样本

  4. 04

    《传统中医确有专长证》和《中医专长医师资格证》的区别

  5. 05

    教师资格证

  6. 06

    注册执业药师证书(样本)

  7. 07

    中医确有专长证书(样本)

  8. 08

    2017中国资格证网人力资源管理师报名指南

  9. 09

    二级企业培训师考试模拟试题:理论知识(三)

  10. 10

    2017中国资格证网企业培训师报名指南