人力资源管理师考证有什么用?

人力资源管理师考证有什么作用？安培教育网为大家做一个分析：人力资源师职业资格证考试是由国家人力资源和社会保障部按国家职业标准组织的一种资格考试。分为人力资源管理员(四级)助理人力资源管理师(三级)人力资源管理师(二级)高级人力资源师(一级)。

人力资源管理师考证有什么作用？

人力资源师证书每年5月和11月有两次考试，经考试合格的，由人力资源和社会会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并统一编号，可以在官方网站上查询，可以作为求职、任职、晋升的依据，全国通用。

当然，随着企业对人力资源的重视程度越来越高，HR从业者掀起了一股考证的热潮。

不过，证书只代表你系统学习了人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关等方面HR的知识，并不代表你具备了应用了这些知识的能力。培根说过：“书本只教会了你知识，但如何运用知识的知乃在书本之外”。所以，为了避免高分低能的情况，安培教育采用了理论+实操的培训模式，确保学员能够学以致用。